Agnès Mensot Coaching

Bonjour, et bienvenue sur ce site, dédié exclusivement au Coaching en entreprise. 

• Comment créer un lien stable et durable, basé sur la confiance et le respect face à un interlocuteur dont les cultures (métier et géographique) nous sont étrangères et inconnues ?
• Comment faire travailler ensemble des équipes projets, d’origines géographique, sectorielle et professionnelle différentes ?
• Comment vivre une restructuration d’entreprise le mieux possible ?
• Comment piloter le changement de façon efficace ?
• Culture d'entreprise, culture de groupe ?
• Comment développer mon leadership ?
• Comment améliorer mon management ?
• Gestion du temps, gestion du stress...
• Comment aider mes collaborateurs à mieux communiquer les uns avec les autres ?
• Comment développer leurs talents de manager ?

Vous êtes sans doute régulièrement confrontés à ces problématiques…  Dans toute conduite du changement, le "travail de deuil", trop souvent ignoré, soulève des craintes et est géneralement générateur de stress. Ce stress se répercute sur la communication, le management et freine ainsi le développement et les performances de l'entreprise.

Le terme "travail de deuil" en entreprise n'est-il pas trop fort, voire inadapté et décalé en entreprise ? 

Je n'ai pas la prétention d'avoir la réponse, ce que je sais en revanche, c'est qu'il est indispensable d'anticiper le changement, afin de calmer en amont, les peurs et les interrogations des équipes et des collaborateurs, et de les faire "basculer" dans un nouveau contexte.

Afin de vous accompagner au mieux dans ce processus, le coaching de votre orgnanisation, via le coaching d'équipe et le coaching individuel est indispensable car il permet de

• Faire un diagnostic précis de la situation existante
• Mettre des mots sur des maux. 

Il existe maintes façons d'aborder ces problématiques : des approches "classiques", et d'autres originales et innovantes, comme le "Horses & Coaching^©», - ou l'utilisation d'un vrai cheval, comme outil de diagnostic de son mode relationnel et de son mode de communication -. C'est un travail basé sur les émotions et le ressenti, dont l'appropriation est instantanée et qui permet de lever les blocages de façon immédiate. 

Vous vous interrogez certainement sulr le procesus. Si tel est le cas, avant de vous souhaiter une agréable lecture, je vous invite à me contacter par téléphone ou par mail.